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为什么选择汉妮威

为什么选择汉妮威?

如果你问我们的员工为什么选择汉妮威,大部分人会从汉妮威是“一片肥沃的土地”的角度来回答。我们的信念决定了我
们的出发点以及如何开展工作,它让汉妮威的员工,积极钻研学习,敢于分享,勇于担当,与汉妮威共同成长。我们喜欢
目标明确的员工,他们会找到最佳的工作方法。

 

了解7个“留在汉妮威的理由”

自然成长,人尽其才
我们鼓励员工自然成长,并发掘每个人的天赋才能。在自然成长的过程中,有些错误难以避免,但我
们相信员工做每一件事的初衷都是想把事情做好。我们认为犯错也是帮助个人成长,提高个人能力的
一种方式。
回报由您自己定
在汉妮威,您的回报不是公司来决定的,而是您个人的努力、能力与付出来定的,相信心有多高,路
就有多远。回报除了物质层面,更有个人的学习、培训、深造的机会等。
活出自己最高的品质
每个人都要对自己的生命负责,汉妮威不会留下虚度时光,每天重复工作而不思进取的员工。我们鼓
励员工:每天都活出自己最高的品质。若我们员工厌倦了当下的工作,或是想做一些其他方面的尝试
与突破,他们无需离开汉妮威就能找到更适合自己的工作。
主动关爱,愿意接受关爱
关爱有如一股暖流,直达内心,让人充满力量。在汉妮威,您会感受到同事间浓浓的关爱,也会不自
觉地关爱别人。
我们选择适合的人
汉妮威员工通常真诚友善,乐观开朗,热情上进,真心愿意共同合作,努力工作。留在汉妮威的理由
有很多,当你去问那些为公司奉献10年之久的老员工为什么选择留下时,第一个回答是“因为汉妮威
是我的家”。
利他主义,敢于分享;相互信任,互帮互助
我们坚信:利他,就是成就自己;敢于分享,就是成长自己。我们不会以自我为中心,而是相互信任,
相互欣赏,始终以团队成员去全心投入工作并享受工作带来的乐趣。
一个“和谐大家庭式”的环境
这里没有勾心斗角,没有你死我活,只有平等、公开与透明。汉妮威是一个企业,但我们以以人为本
为理念,我们坚信一个“和谐大家庭式”环境的重要。

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